职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。职称制度是专业技术人才评价和管理的基本制度。中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化职称制度改革的意见》（以下简称《意见》），要求克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。相继，人力资源社会保障部印发了《职称评审管理暂行规定》（以下简称《规定》）明确了职称评审管理的主要规定和程序，对职称评审的全过程进行规范管理。
对于工程专业人才来说，只要尽早拿下职称，尽早在激烈的行业竞争中脱颖而出！未来取证或将更难了。小编从政策的角度出发，整理了一份职称申报条件、专业、及评审流程供专业技术人才参考。
>>中级工程师基本条件
1、学历年限要求：理工类专业，大专毕业7年，本科毕业5年，硕士毕业2年。（其它专业需要结合实际申报的专业）
2、社保要求：需要上海最近两年内社保累计缴纳满一年。
>>高级级工程师基本条件
1、学历年限要求：理工类专业，本科及以上学历。（其它专业需要结合实际申报的专业）
2、社保要求：需要上海最近两年内社保累计缴纳满一年。
3、取得中级职称满足5年以上。
4、如果不满足第3条，则要满足博士毕业2年或硕士毕业8年。
>>职称评审流程
1、上海中高级工程师每年评审一次，网上申报时间为6月-8月。
2、评委会办公室进行初审，通过后下发受理号，递交书面材料。
3、高级工程师在10月准备答辩。
4、11月进行公示。
5、第二年1月中旬在人社APP查询并打印证书。
>>工程师职称评审于企业的价值
（1）提升核心竞争能力如专业技术人才的数量与质量直接关乎企业的研发能力、中标能力、市场占有率等。
（2）获得国家行政许可如建筑行业资质申请、维护、升级，生产技术企业新建研发实验室等，国家规定需要具备一定数量的相关工程师职称专业技术人才。
（3）建设持续人才梯队如储备相关人才梯队，最大程度降低相关工程师职称专业技术人才流失（如：离职、跳槽、伤亡等）给企业带来的风险。
（4）获得国家财税支持如具备一定数量的工程师职称专业技术人才，可申报国家高新技术企业，享受国家税收减免、人才补贴等政策。
（5）带来实际业务收入如工程、项目招投标，需要有相关工程师职称专业技术人才。
（6）防范相关政策风险如国家社保联网，如果企业不具备一定数量的工程师职称专业技术人才，可能会被国家强制注销相关资格。
>>工程师职称评审于个人的价值
（1）积分落户：如具备中级职称以上的职称，可以申请落户上海。
（2）内部升职：如技术总工程师需要有高级工程师职称，项目经理或技术负责人需要有工程师职称等。（3）加薪补贴：如职位晋升可以享受相应的待遇，享受相应的专业技术人才补贴。（4）事业晋升：如跳槽时可以寻找更高岗位的薪资。（5）子女入学高考：如参加居住地（如上海市）中高考子女入学高考。（6）加退休金：如退休金核定标 准会涉及到退休 前的职称级别。（7）至高荣誉：国家权威部门、 业内权威专家、 整个社会对专业技术人才专业技术学术水平及工 作能力、工作业绩的认可。（8）地位提升：如某行业细分领域内权威专家，地位在同行中脱颖而出。（9）任职资格：如现在当项目经理，必须注册建造师和工程师证书都要有。
（10）前置资格：如注册监理工程师等考试需要工程师职称满3年以上。
工程师中、高级职称证书参考
